동업해지

2인 이상이 동업하여 병원을 개원한 이후 여러가지 의견차이로 동업 해지를 하는 경우가 있습니다.

병원을 개원한 이후 병원 운영 방향, 진료컨셉에 대한 의견차이, 수익 배분 갈등 그리고 동업자가 각자 독립하여 개별적으로 병원을 운영하고자 하는 경우등으로 동업 해지를 하는 경우가 있습니다.

DMC에서는 동업자들의 의견을 종합하여 동업자 모두가 만족할 수 있는 조건을 조율해드리고 있습니다.

[사례]

■ 지역

서울

■ 진행과정

① 병원 공동개원후 환자 진료 및 수익 배분 갈등 누적
② 병원 공동운영 방향 이견 노출
③ 병원 동업해지 결정

■ 문제점

① 병원 동업해지 관련 자산 가치 평가 이견
② 병원 운영권자 결정 미합의
③ 병원 지분 양도자의 대금 정산 방법 및 향후 계획 미정
④ 병원 공동 운영기간의 환자 정보 및 법적 책임 의무 미확정

■ 해결방안

① 병원 자산 가치 평가 방법 합의 → 자산·부채 실사 및 평가
② 병원 운영권자 결정 → 지분 양도·양수인 확정
③ 병원 지분 양도·양수인 대금 정산 합의
④ 지분 양도자 타 지역 개원 지원
⑤ 병원 공동 운영기간 환자 정보 및 법적 책임 한계 합의
⑥ 병원 동업 해지 계약 체결

■ 완료

① 동업 해지후 지분 양수인 병원 운영 안정화
② 지분 양도인 타 지역 신규 개원
③ 병원 동업해지관련 관공서 인허가 신고